loading...

های یونی

بازدید : 37
13 شهريور 1400 زمان : 20:18

پژوهش مرمت شهری، الگوي جايگزيني، مداخله در بافت های فرسوده
توضیحات:
دانلود پژوهش با موضوع مرمت شهری، الگوي جايگزيني، مداخله در بافت های فرسوده،
در قالب doc و در 125 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن:
عبارت مرمت شهری نماینده حداقل سه روایت از اقدامات و مداخلات شهری در جهان در بازه زمانی حدود یک قرن است و بیان این اصطلاح، نوع کنش مرتبط با آن را تعریف نمی¬کند. بخصوص که مرمت و حفاظت شهری معادل لاتینی ندارد و مورد پژوهشی آن باید در ارتباط با روایت ها و نسل های گوناگون آن یعنی بازسازی ، نوسازی و بازآفرینی و نوزایی صورت پذیرد (لطفی، 1386 : 19-18) .
مرمت شهری به دخالت آگاهانه در شهر برای جلوگیری از فرسایش که به خلق فضای شهری جدید با حفظ ویژگی¬های اصلی فضایی (کالبدی و فعالیتی) منجر شود، اطلاق می-گردد ( حبیبی و مقصودی، 1388 : 18). در این تعریف چند مفهوم کلیدی " مداخله آگاهانه" ، "فرسودگی" ، "نوشدن" ، "کالبد" ، و "فعالیت" به چشم می¬خورند. در حقیقت مرمت شهری نوعی واکنش یا پاسخ است و مواجهه کننده با آن چیزی که "شهر مساله" تلقی می¬شود ( لطفی، 1386 : 24) و این مداخلات شهری آگاهانه در مقابله با مفهومی که "فرسودگی" خطاب می¬شود صورت می¬پذیرد و نسل¬های متفاوت مداخله در پی معکوس نمودن فرسودگی اقتصادی، اجتماعی، کالبدی و محیطی در نواحی شهری بوده¬اند ( Cowan,2005:425) .
در این میان کنش مرمت شهری در طول عمر خود نه با تغییرات بنیادی که با تکمیل شدن بسته های شناختی و تکامل ابزاری- اندیشه¬ای در بستر زمان دچار دگرگونی شده و نوعی دگردیسی شناختی- ابزاری در عین پایایی هدف ارتقای شهر به عنوان محیط سکونت انسان شهرنشین در آن مشاهده می¬شود (لطفی، 1386) . این دگرگونی در طی زمان حاصل تغییر نگاه به محتوای زندگی شهری و تصویر شهر مطلوب و در کنار آن، تحول شیوه¬ها و ابزارهای مداخله است. تغییرات ابعاد حیات شهری، بر کالبد و محتوای محیط-های شهری اثر گذاشته و این تحولات و تجدید ساختارهای اجتماعی، اقتصادی و دگرگونی-های بخشی، همواره موجب زوال و پژمردگی ساختارهای سنتی و نمایان شدن الگوهای فرسودگی چند جانبه می¬شوند ( Martin and Morrison,2003).
توسعه¬های شهری گذشته که ناشی از الزامات، شرایط و اهدافی در زمان خاص بوده¬اند، گاه میراثی می¬شوند که نظام توسعه خود را در دوراهی حفظ یا نفی آن برای بازشدن فضا جهت سودآوری جدید می¬یابد. این مساله عموما خود را در قالب شکل دادن و دوباره آفریدن بی وقفه کالبد و منظر در بستر شهر باز می¬نمایاند ( Harvey,1985 :150).
و . . .


فهرست مطالب:
2 - مروری بر متون مرتبط با موضوع پژوهش و ادبیات تحقیق
مقدمه
2-1- مرمت شهری
2-1-1- روایتهای سه گانه مرمت شهری
2-1-2- زبان مرمت شهری و استعاره فرسودگی شهر
2-1-3- نظريه هاي بهسازي و نوسازي بافتهاي فرسوده شهري
2-1-3-1- نظريه اعيان سازي
2-1-3-1-1- شکاف اجاره املاک
2-1-3-1-2- شکاف قيمت
2-1-3-2- نظريه محروميت زدايي و راهبرد برنامه ريزي اجتماعي
2-1-3-3- الگوي جايگزيني
2-1-3-4- الگوي پالايش شهري
2-1-3-5- راهبرد خودکفايي و خود تنظيمي
2-1-3-6- طرح تجميع
2-1-3-7- استفاده از سرمايه اجتماعي راه حلي پايدار در حل مسئله بافتهاي فرسوده
2-1-3-8- ديدگاه توسعه پايدار در مرمت شهری
2-1-4- انواع فرسودگی
2-1-5- انواع بافت هاي فرسوده
2-1-5-1- بافت هاي شهري داراي ميراث تاريخي- فرهنگي
2-1-5-2- بافت شهري فاقد ميراث تاريخي و فرهنگي
2-1-5-3- بافتهاي فرسوده روستايی- شهري
2-1-5-4- بافت هاي حاشيه اي
2-1-6- ویژگی بافت هاي فرسوده
2-1-7- معیارها و شاخص های فرسودگی
2-1-7-1- معيارهاي تعيين بافت هاي فرسوده بر اساس مصوبه شورای عالی شهرسازی
2-1-8- « تجدید نسل» به عنوان راهبردی برای مرمت و حفاظت شهری
2-1-8-1- تکوین نگرش تعاملی
2-1-8-2- فرهنگ محملی برای بازآفرینی
2-1-8-3- محیط زیست، قیدی برای بازآفرینی
2-1-8-4- صنعت زدایی، مجال و ضرورتی برای بازآفرینی
2-1-8-5- خدماتی شدن، «بازآفرینی شهری» و تجدید ساختار کالبدی- کارکردی
2-1-8-6- توسعه از درون، «بازآفرینی» و بازگشت به شهر
2-1-9- مداخله در بافت های فرسوده
2-1-9-1- محتوای مداخله در بافت های فرسوده
2-1-9-2- اهداف مداخله در بافت های فرسوده
2-1-9-3- رويكردها و روشهاي مداخله در بافتهاي شهري
2-1-10- جمع بندی
2-2- رویکرد مشارکتی
2-2-1-مفاهیم وتعاریف مشارکت
2-2-2- انواع مشارکت
2-2-2-1- نقش مردم
2-2-2-1-1- مشارکت فعال
2-2-2-1-2 - مشارکت منفعل
-2-2-2- موقعيت مردم (در قبال طرح ها وبرنامه ها)
2-2-2-2-1- مشارکت انگيزشي
2-2-2-2-2- مشارکت تعاملي
2-2-3- طبقه بندي الگوهاي مشارکت
2-2-3-1- برحسب نوع مشارکت
2-2-3-1-1- مشارکت در تصميم گيري ومديريت
2-2-3-1-2- مشارکت درتامين مالي هزينه انجام طرحها
2-2-3-1-3- مشارکت در تامين نيروي انساني
2-2-3-2- برحسب زمينه مشارکت
2-2-3-3- برحسب نوع سازماندهي
2-2-4- طيف مشارکت ها
2-2-4-1- مقياس کلان (بخش دولتي)
2-2-4-2- مقياس میاني( بخش خصوصي)
2-2-4-3- مقياس خرد (نهادهاي محلي)
2-2-5- نظریه های شهرسازی برنامه ریزی مشارکتی
2-2-5-1- نظریه جیمز میجلی
2-2-5-2- نظریه شري ارنشتاین
2-2-5-3-نظریه اسکات دیوید سون
2-2-5-4-نظریه دیوید دریسکل
2-2-5-5-نظریه میانجی گری
2-2-6- ارزیابی نظریه هاي شهرسازي مشارکتی در زمینه نوسازی بافتهای فرسوده
2-2-6-1- معیارهاي ارزیابی نظریه ها
2-2-6-2- دسته بندي نظریه ها با توجه به شرایط ایران
2-2-6-3- بررسی نظریه هاي مشارکتی بافت فرسوده و تلفیق آنها با شرایط ایران
2-2-7- ديدگاههاي مشارکت
2-2-7-1- رهيافت ابزاري
2-2-7-2- رهيافت توسعه اي
2-2-7-3- مشارکت بعنوان حق مردم
2-2-8- مشارکت و برنامه ریزی محله- مبنا
2-2-8-1- مشخصات نهاد مشارکت محله اي
2-2-8-2- الزامات تشکيل نهاد مشارکت محله اي
2-2-8-3- مزاياي مشارکت مردم در برنامه ريزي محله
2-2-9- جمع بندی
2-3- بهسازی و نوسازی بافتهای فرسوده شهری با رویکرد مشارکتی
2-4- سوابق تحقیق
2-4-1- تجربیات موفق بهسازی و نوسازی مشارکتی بافت فرسوده
2-4-1-1- تجربیات جهانی بهسازی و نوسازی بافت فرسوده
2-4-1-2- تجربیات بهسازی و نوسازی بافت فرسوده در ایران
2-4-1-2-1- سنتز نهایی تجربیات بهسازی و نوسازی ایران
2-5- جمع بندی و نتیجه گیری

منابع دارد

داکس دی

بازدید : 40
17 مهر 1400 زمان : 16:18

کتاب راهنماي كاربردی مديريت پروژه
توضیحات:
کتاب راهنماي كاربردی مديريت پروژه، در قالب فایل pdf و در 107 صفحه.

شرح مفصل مباحث كنترل پروژه با استفاده از جملات كليدي در هر فصل.

فهرست مطالب:
پیش گفتار
مقدمه
فرایند پروژه
اهمیت فرایند مدیریت پروژه
تعریف پروژه
تعاریف بر اساس PMBOK
تعریف مدیریت پروژه
آغاز
بحران پروژه
انوع پروژه (پیچیدگی)
رقابت توانایی
نیازهای پروژه
بیان طرح نهایی
اهداف هوشمند
چارت پروژه
حامیان
سهامداران
نیازها
برنامه ریزی پروژه
چک لیست برنامه ریزی پروژه
شروع کردن جلسه
ساختار شكست کار
نمودار شبكه
فعالیت دورهای
تجزیه و تحلیل نمودار شبكه
گانت چارت
مدیریت ریسکها
تیمها
نقشها در تیمها
تیمهای مجازی – شش چالش
شش قانون برای رهبری تیمهای مجازی
ماتریس واگذاری مسئولیت
اجرا
تضادها
مدیریت تغییرات در پروژهها
مقاومت در برابر تغییر
سكوی اشتعال
فرایند هشتگانه JOHN P. KOTTER
مهارتهای نفوذ
چگونه در دیگران نفوذ کنیم
شش اصل تشویق
کنترل و گزارش
ارتباط هدفهای ارتباطی
استراتژی ارتباط
ارتباط سهامداران
برنامه ها، پیامها و اطلاعات
روش عملیاتی
ماتریس ارتباط
نقشها و مسئولیتها
عوامل کلیدی موفقیت
گوش دادن
ده مرحله برای گوش دادن خوب
گزارش دادن
مدیریت کردن تاخیرات
تعدیل کردن
تاخیرات عقلایی مذاکره
جلسات گروهی
منبع

داکس دی

بازدید : 38
27 آذر 1400 زمان : 22:6

پرسشنامه حالت های روانشناختی مثبت (PPS)
توضیحات:
پرسشنامه حالت های روانشناختی مثبت (PPS)، در قالب doc و در 9 صفحه، قابل ویرایش.

معرفی پرسشنامه:
این پرسشنامه توسط رجایی، خوی¬نژاد، نسائی،(1390)، تهیه و تدوین گردیده است که شامل 96 سؤال بوده و در مجموع 15 حالت روانشناختی مثبت به شرح ذیل می¬سنجد:
1. توکل به خدا 2. خوش بینی 3. احساس کارآمدی
4. وظیفه شناسی 5. احساس کنترل 6. هدفمندی
7. امیدواری 8. معنادار بودن زندگی 9. رضایت از زندگی
10. خلق مثبت و شادمانی 11. اجتماعی بودن 12. عزت نفس و احساس ارزشمندی
13. احساس آرامش 14. قدردانی 15. بخشش

روش نمره گذاری
نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت از 1 تا 5 (از کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم) می باشد. یعنی کاملاً مخالفم نمره یک، مخالفم نمره دو، بی نظر نمره سه، موافقم نمره چهار، کاملاً موافقم نمره پنج را به خود اختصاص خواهند داد.
اما نکته قابل توجه این که برخی سؤالات به صورت عکس این حالت نمره گذاری می¬شوند که شماره این سؤالات به شرح ذیل می باشد:
7،9،11،14،15،19،20،21،22،23،26،27،28،29،30،32،38،39،40،44،48،49،52،54،58،59،60،61،69،70،71،75،78،79،80،81،82،84،86،90،91،92،93
در این قسمت سؤالات مربوط به هر حالت روانشناختی به تفکیک اشاره می¬نمائیم تا مشخص گردد و هر سؤال کدام مؤلفه را مورد سنجش قرار می دهد.

داکس دی

بازدید : 42
26 مرداد 1400 زمان : 13:19

جزوه تئوری کابل

جزوه فوق توانايي پاسخ به اکثر خواسته هاي درسي شما درامتحانات پايان ترم وکنکور مقاطع بالاتر را خواهد داشت وشامل :
لزوم استفاده از شبکه های زمینی
کاربرد کابلها
سطح ولتاژ استاندارد کابلها
سطح مقطع کابلها
ساختمان کابلها
محاسبه مقاومت کابل در دمای 20 درجه
محاسبه مقاومت کابل در دمای بالاتر از 20 درجه
انواع هادی کابل
کلاس کابلها
انواع عایق کابلها
ضریب تلفات عایقی
کابلهای گازی
کابل کپسول گاز SF6
کابل لاستیکی
کابل پلاستیکی
عایق PVC
عایق PET
عایقهای SBR - EPM - EPDM -PCP -CSPE -SIR -EVA
غلافهای محافظ
نشانه گذاری کابلها
رنگ غلافهای کابل
شکل هادیها
کد گذاری کابلها
فرق کابلهای فشار ضعیف و قوی
انتخاب کابل
ولتاژ نامی
ظرفیت جریان دهی
شرایط نصب
مقاومت مخصوص حرارتی حاک
شرایط نصب در هوا
شرایط نصب در زمین
شرایط اتصال کوتاه
شعاع خمش
روشهای مختلف کابل کشی
کابل کشی در داخل پست
کابل کشی در داخل کانالها
جداول مخضوض کابلها



داکس دی

بازدید : 55
7 آذر 1400 زمان : 19:40

پرسشنامه فشارهای شغلی محقق
توضیحات:
دانلود پرسشنامه با موضوع فشارهای شغلی محقق،
در قالب doc و در 4 صفحه، قابل ویرایش.


معرفی پرسشنامه:
پرسشنامه فشارهای شغلی محقق ساخته 3 بعد را مورد بررسی قرار داده که این پرسشنامه شاخص¬های فشارهای شغلی معلمان زن را در ابعاد مسئولیت پذیری، شخصیت اجتماعی و وضعیت روحی و روانی مورد بررسی قرار داده است.
روایی و پایایی
روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهش های مختلف مورد بررسی قرارگرفته است،به صورتی که پایایی پرسشنامه فشارهای شغلی بر حسب ضریب آلفای کرونباخ در بسیاری از پژوهش در سطح مطلوب بود، که می¬توان چنین نتیجه گرفت که پرسشنامه فشارشغلی از پایایی لازم و رضایت بخشی برخوردار است.
یکی از روش های آزمون اعتبار ساختاری، مقایسه یافته های پژوهش با نتایج پژوهشهای های مشابه است. اگر نتایج به دست آمده به هم نزدیک باشد، اعتبار ساختاری ابزار اندازه گیری تایید می شود. روایی محتوایی پرسشنامه فشارشغلی با توجه به استفاده آن در پژوهش های مختلف داخلی (شمس طینت1391، قربانیان1389، خیاطان1391 و غیره) و پژوهش های خارجی (پلگرینی2005، رناتان و گاردنر2001، مولر و پلوک 2006) از روایی محتوایی مناسبی برخوردار است و این تاکیدی برای استفاده از این پرسشنامه می باشد.
در این پژوهش پژوهشگر برای تعیین روایی صوری و محتوایی پرسشنامه با توجه به نظر استاد راهنما و استاد مشاور پرسشنامه مورد بازبینی و تایید قرار گرفته است وبرای مشخص شدن پایایی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ اقدام نمود،در این پژوهش پژوهشگر برای مشخص پایایی پرسشنامه استاندارد فشار شغلی نسبت به محاسبه ضریب آلفای کرونباخ افدام نمود.به این ترتیب که پس از اجرای مقدماتی طرح بر روی 30 نفر از پاسخگویان داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS پردازش شد. جدول (3-1) بالاترین ضریب پایایی برای مولفه رهبری مشارکتی وفعال80/0و کمترین به رهبری مداری75/0 می باشد و ضریب پایایی کل پرسشنامه 83/0 به دست آمد.نتایج نشان دهنده ضریب پایایی مناسبی برای اجرای پرسشنامه می باشد.


داکس دی

بازدید : 36
22 فروردين 1400 زمان : 12:30

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
توضیحات:
پرسشنامه با موضوع ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان ، در قالب word و در 3 صفحه، قابل ویرایش. (منبع دارد)

معرفی آزمون:
شیوه نمره گذاری و تفسیر
این پرسشنامه محقق ساخته دارای 14 حیطه مختلف بوده که هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان می باشد. هر سوال سه گزینه دارد که نحوه امتیازبندی این گزینه ها در جدول زیر ارائه گشته است:

گزینه فراتر ازحد انتظار در حد انتظار نیازمند بهبود
امتیاز 3 2 1

بنابراین، به منظور امتیاز دهی به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات آن بعد را با هم جمع می نمائیم. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات تک تک سوالات را با هم جمع نموده و به عنوان امتیاز عملکرد شخص پاسخ دهنده در نظر می گیریم. بدیهی است که هر چه امتیاز کلی پاسخ دهنده بالاتر باشد، بیانگر عملکرد بهتر وی در سازمان خواهد بود و برعکس.

روایی و پایایی
در پایان نامه حسین زاده (1391) جهت روایی صوري پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادي از مدیران و کارشناسان (لیسانس و فوق لیسانس به بالا) توزیع شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماري پژوهش (سازمانها و شرکتهای دولتی) توزیع شد.
همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازهگ یري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (0) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (1+) به معناي پایائی کامل قرار می گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می شود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان برابر با 84/0 می باشد.

مقدار آلفای کرونباخ در پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
0.84


داکس دی

بازدید : 33
29 آذر 1400 زمان : 15:40

پژوهش آموزش زبان انگلیسی در ایران و اهمیت کتاب‌های درسی و تهیه و تدوین آنها
توضیحات:
پژوهش با موضوع آموزش زبان انگلیسی در ایران و اهمیت کتاب‌های درسی و تهیه و تدوین آنها ، در قالب word و در 21 صفحه ، قابل ویرایش.

بخشی از متن:
در این فصل تلاش بر آن است تا پس از نگاهی گذرا به آموزش زبان انگلیسی در کشورمان، تصویر روشنی از جایگاه و اهمیت کتاب‌های درسی و تهیه و تدوین آنها، ارائه نمائیم و پس از معرفی اجمالی کتاب هفتم، به اهمیت ارزیابی کتاب‌های درسی بپردازیم و در پایان، پژوهش‌های انجام شده در داخل و خارج از کشور را، که مرتبط با موضوع هستند، مورد بررسی قرار دهیم.
2-2. نگاهی گذرا به آموزش زبان انگلیسی در ایران
اولین کتاب درسی که در ایران برای زبان انگلیسی تعریف شد به سال 1318 برمی‌گردد، که برای تدریس در مقطع شش ساله دبیرستان توسط گروهی از مؤلفان ایرانی و غیر ایرانی تدوین و منتشر گردید.
فروزنده(2011، به استناد علوی مقدم و خیرآبادی، 1391) در مورد اولین کتاب‌های زبان انگلیسی کشورمان می‌نویسد: " این مجموعه از روش آموزش مستقیم و آموزش خواندن‌محور با تنوع وسیعی از موضوعات در هر کتاب تبعیت می‌کرد. این شش کتاب از طراحی و فرایند تدریس یکسانی در هر درس برخوردار نبودند؛ به‌گونه‌ای که یک درس ممکن بود به معرفی قطعه‌ای ادبی در یک صفحه و بدون تمرین‌های مربوط به آن بپردازد و در درس دیگر فقط به دستور‌زبان خواه مرتبط یا نامرتبط با درس‌های پیشین و پسین اختصاص یابد." این مجموعه از کتاب‌ها حدود ربع قرن و تا سال 1343 که با مجموعه‌ای موسوم به کتاب‌های سطح‌بندی‌شده جایگزین شد و مورد استفاده قرار گرفت.
در مجموعه جدید، مؤلفان کوشیده بودند از روش‌های تدریس سنتی مانند روش مستقیم به جریان غالب آن دوران به‌ویژه روش دیداری- شنیداری و آموزش موقعیت‌محور تغییر جهت داده و تحولات آموزش زبان در آن دوران را در محتوای کتاب‌های تألیف‌شده لحاظ کنند. این مجموعه از کتاب‌های آموزش زبان انگلیسی نیز تا پس از پیروزی انقلاب اسلامی در مدارس تدریس می‌شد و از سال 1361 با مجموعه دیگری از کتاب‌ها جایگزین گردید. آموزش زبان انگلیسی پس از انقلاب اسلامی تحت تأثیر تحول در نظام آموزشی کشور(از جمله افزوده شدن مقطع راهنمایی تحصیلی) تغییرات شکلی و محتوایی فراوانی یافت و تدریس زبان انگلیسی از سال نخست مقطع راهنمایی تحصیلی آغاز گردید.

فهرست مطالب:
2-1.مقدمه
2-2.نگاهی گذرا به آموزش زبان انگلیسی در ایران
2-3. اهمیت کتاب‌های درسی و تهیه و تدوین آنها
2-4.معرفی اجمالی کتاب انگلیسی پایه هفتم
2-5. اهمیت ارزیابی کتاب‌های درسی
2-6.اهداف ارزیابی
2-7.پیشینه تحقیق در خارج از کشور
2-8.پیشینه تحقیق در داخل کشور

منابع دارد

داکس دی

بازدید : 40
22 آبان 1400 زمان : 19:12

اجرای کف سازی در ساختمان-بصورت مصور
توضیحات:
جزوه اجرای کف سازی در ساختمان- بصورت مصور ، در قالب فایل pdf در 11 صفحه.

یکی از قسمت های مهم اجرادر ساختمان ،کف سازی می باشد ؛
در این فایل ، بصورت گزارش تصویری مراحل و عملیات اجرایی مربوط به اجرای کف سازی بصورت خلاصه ارایه شده است.

این فایل قابلیت بهره برداری و استفاده دانشجویان رشته مهندسی عمران و معماری را دارد.
این فایل بمنظور ارایه در درس های روش اجرای یا گزارش کارآموزی پیشنهاد میگردد.

داکس دی

بازدید : 33
19 تير 1400 زمان : 14:3

پژوهش استراتژی‌ های تقسیم سود
توضیحات:
دانلود پژوهش با موضوع استراتژی‌ های تقسیم سود ،
در قالب doc و در 52 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن:
1-2- مقدمه
شاید بتوان سه مفهوم بنیادین را لایه‌های اصلی مالی شرکتی تلقی کرد. سرمایه‌گذاری ، تأمین مالی و سود نقدی ؛ و هدف بیشینه کردن ارزش شرکت که هسته‌ی اصلی تئوری مالی شرکتی می‌باشد. سرمایه‌گذاری تعیین می‌کند شرکت در چه منابعی باید سرمایه‌گذاری کند، تأمین مالی ترکیب منابع لازم جهت سرمایه‌گذاری را مشخص می‌نماید و سود نقدی به این پرسش که چه میزان از سود باید مجدداً سرمایه‌گذاری شده و چه مقدار باید به سهامداران شرکت پرداخت شود، پاسخ می‌دهد. اگر سرمایه‌گذاری‌هایی که حداقل نرخ بازده را تأمین کنند، وجود نداشته باشد، سود به مالکان شرکت پرداخت می‌شود. (Damodaran,2004)
سود نقدی به صورت نقد پرداخت می‌شود و همه افراد به آن علاقمندند. حال سؤال این است که آیا شرکت باید سود را به صورت نقدی به سهامداران بپردازد یا اکنون پول نقد را سرمایه‌گذاری کند و بعداً سود آن را بپردازد؟ بنابراین سیاست تقسیم سود، الگوی زمانی پرداخت سود است. در این زمینه سؤالی که اهمیت خاص دارد این است که شرکت اکنون چه درصدی از سود را باید تقسیم کند؟ این همان سؤال سیاست تقسیم سود است. (Ross,et. al. ,2002)
عوامل زیادی را می‌توان در تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاران برای انتخاب سهام دخیل دانست. بیشتر تئوری‌های مالی فرض می‌کنند که سرمایه‌گذاران به افزایش ثروت خود می‌اندیشند و به معیارهای مالی مانند سود هر سهم و سود تقسیمی شرکت توجه می‌کنند. سرمایه‌گذاران هنگام انتخاب سرمایه‌گذاری، ریسک و بازده این سرمایه‌گذاری‌ها را با یکدیگر مقایسه می‌کنند. سرمایه‌گذار منطقی در صورت تشابه ریسک دو سرمایه‌گذاری، سرمایه‌گذاری با بازده بیشتر را انتخاب خواهد نمود (آقایی و مختاریان، 1383).
بازده سرمایه‌گذاری در سهام شرکت‌ها متشکل از دو جزء سود سرمایه‌ای و سود تقسیمی است. سود سرمایه‌ای از تغییر قیمت سهام در بازار سرمایه به دست می‌آید. سرمایه‌گذاران با استفاده از مدل‌های مختلف ارزش‌گذاری سهم، اقدام به تعیین ارزش ذاتی سهم مورد نظر می‌کنند که از مهم‌ترین عواملی که باید در این فرآیند پیش‌بینی شود، سود تقسیمی سال‌های آتی شرکت می‌باشد. میلر و مودیلیانی (M&M) در سال 1961 با ارائه تئوری نامرتبط بودن سود اعتقاد داشتند که بین ارزش شرکت و سیاست تقسیم سود ارتباطی وجود ندارد. آن‌ها فرضیات خود را تحت شرایط کامل بودن بازار سرمایه به اثبات رساندند. اما بسیاری دیگر از صاحب نظران به وجود نواقص مانند وجود مالیات و هزینه‌های کارگزاری در بازارهای واقعی اشاره نموده و معتقدند که به دلیل این نواقص، سیاست تقسیم نمی‌تواند بر ارزش شرکت بی‌تأثیر باشد. بنابراین سود سهام نقدی به واسطه عینیت و ملموس بودن، از جایگاه ویژه‌ای نزد سرمایه‌گذاران برخوردار است. در واقع استفاده‌کنندگان بالفعل و بالقوه اطلاعات مالی تمایل به اطلاع از توان نقدینگی و توزیع آن در میان سهامداران شرکت دارند. زیرا این اطلاعات نه تنها تصویر روشنی از وضعیت حال شرکت را ارائه می‌دهد، بلکه امکان برآورد و ارزیابی وضعیت آینده شرکت را نیز فراهم می‌سازد که بدون تردید در فرآیند تصمیم‌گیری آن‌ها دارای اهمیت است (تهرانی و ذاکری، 1388).
و . . .


فهرست مطالب:
1-2- مقدمه
2-2- استراتژی‌های تقسیم سود
3-2- جانمایی استراتژی تقسیم سود
4-2- خط مشی تقسیم سود و چرخه عمر شرکت
5-2- اهداف سیایت تقسیم سود
6-2- عوامل موثر بر سیاست تقسیم سود
1-6-2- نقدینگی
2-6-2- بازپرداخت بدهی ‌ها
3-6-2- ثبات سودآوری
4-6-2- سیاست تقسیم سود رقبا
5-6-2- علایق سرمایه گذاران
6-6-2- سود آوری فرصت‌های آتی
7-6-2- الویت های مالیاتی
8-6-2- الزامات قانونی
9-6-2- تأثیرات هشدار دهنده
10-6-2- ملاحظات هزینه‌ای
11-6-2- تورم
12-6-2- کنترل
13-6-2- هزینه‌های نقل و انتقال و تقسیم پذیری سهام
14-6-2- هزینه‌های مربوط به انتشار سهام جدید
15-6-2- توانایی استقراض
16-6-2- فرار از مالیات به سبب انباشت نامعقول سود
17-6-2- نرخ رشد و توسعه شرکت
18-6-2- تأثیر دوره تجاری
19-6-2- نوع شرکت
20-6-2- هزینه نمایندگی
21-6-2- درجه اهرم مالی
7-2- تعیین سیاست تقسیم سود
1-7-2- سیاست تقسیم باقیمانده سود
2-7-2- ثبات سود نقدی
3-7-2- سیاست سود نقدی بینابین
8-2- سود سهام در مقابل عایدات سرمایه‌ای
9-2- تئوری‌های مطرح در حوزه سیاست تقسیم سود
1-9-2- نظریه نامربوط بودن تقسیم سود
2-9-2- نظریه پرنده در دست
3-9-2- نظریه ترجیح مالیاتی
10-2- عواملی که سود نقدی کم را توجیه می‌کنند
11-2- عواملی که سود نقدی زیاد را توجیه می‌کنند
12-2- نظریات توجیه کننده مقدار سود تقسیمی
13-2- شیوه‌های پرداخت سود سهام
1-13-2- پرداخت سود نقدی
2-13-2- پرداخت سود تعهد شده
3-13-2- پرداخت سود سهمی
4-13-2- تجزیه سهام
14-2- رابطه پروژه‌ها و جریان نقد شرکت با سیاست تقسیم سود
15-2- مطالعات تجربی در کشورهای مختلف
16-2- مطالعات تجربی در ایران
17-2- خلاصه

منابع دارد

داکس دی

بازدید : 33
7 آذر 1400 زمان : 17:39

قالب پاورپوینت آماده رشته زمین شناسی
توضیحات:
قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و …
اسلاید بسم الله الرحمن الرحیم : دارد
اسلاید سپاسگزاری: دارد
اسلاید فهرست مطالب: دارد
تعداد: 4 نوع مختلف

داکس دی

تعداد صفحات : 1

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 11
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 214
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 56
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 272
  • بازدید ماه : 274
  • بازدید سال : 340
  • بازدید کلی : 20752
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی